BALANGANEWS, PALANGKA RAYA – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Kalimantan Tengah (Kalteng), I Putu Murdiana, melakukan pertemuan koordinasi strategis dengan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kemenimipas, Ardian Nova Christiawan, Rabu (28/5/2025).
Pertemuan ini digelar untuk memperkuat sinergi antara jajaran UPT Pemasyarakatan di daerah dengan pusat, khususnya terkait peningkatan kualitas SDM, pengembangan kompetensi pegawai, hingga evaluasi kebutuhan tenaga kerja di Kalimantan Tengah.
Dalam pertemuan tersebut, dibahas berbagai agenda penting mulai dari program pelatihan, pengembangan kapasitas pegawai, penyesuaian formasi tenaga kerja sesuai kondisi lapangan, hingga upaya optimalisasi kinerja SDM di lingkungan Pemasyarakatan Kalimantan Tengah.
I Putu Murdiana menekankan pentingnya kolaborasi erat antara pusat dan daerah demi pelayanan pemasyarakatan yang prima dan responsif.
“Koordinasi ini menjadi langkah strategis untuk memastikan kebijakan pusat selaras dengan implementasi di daerah, sekaligus menjawab tantangan pengelolaan SDM di UPT Pemasyarakatan Kalimantan Tengah,”tegasnya.
Ia juga menyampaikan laporan atas beberapa kegiatan yang telah dilaksanakan di wilayahnya, seperti pelantikan 14 pejabat manajerial dan nonmanajerial serta registrasi ulang CPNS formasi Tahun Anggaran 2024.
Sementara itu, Ardian Nova Christiawan menyambut baik masukan dari Ditjenpas Kalteng dan menyatakan komitmennya untuk terus memperkuat dukungan dari segi jumlah dan kualitas SDM, guna meningkatkan efektivitas layanan Pemasyarakatan di Kalimantan Tengah.
“Saya apresiasi langkah Bapak Kakanwil Ditjenpas Kalimantan Tengah untuk melakukan koordinasi strategis dalam upaya peningkatan kualitas SDM petugas Pemasyarakatan di Kalimantan Tengah,” ujarnya.
“Kami terus fokus pada peningkatan kualitas SDM, pengembangan kompetensi pegawai, serta evaluasi kebutuhan tenaga kerja, khususnya di wilayah Kalimantan Tengah. Dengan koordinasi yang kuat, kami yakin Pelayanan Pemasyarakatan di daerah dapat semakin profesional dan adaptif terhadap tantangan ke depan,” tambah Ardian.
Pertemuan ini diharapkan menjadi momentum percepatan pembenahan manajemen SDM Pemasyarakatan sekaligus solusi atas berbagai kendala struktural, serta peningkatan kompetensi ASN di lingkungan Ditjenpas Kalteng. (asp)
